【廊坊人才網】求職簡歷的寫作重點及原則
日期:2018-11-20 瀏覽
簡歷中的個人信息一定要真實可信。從企業客戶的角度看,最重點的內容有:個人基本資料(姓名、性別、年齡)、工作經歷(職責和業績)、教育與培訓經歷,次重要的信息有:職業目標(這個一定要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息,其它的信息在面試之前則并不重要,對于自己的最閃光點可以點到即止,不要過于詳細,留在面試時再作詳盡的展開。

簡歷在線認為簡歷需要優化但最重要的還是內涵。是否符合企業“人才”的標準才是應聘成功與否的關鍵。所以,求職簡歷一定要按實際情況填寫,任何虛假的內容都是不可取的。

在簡歷在線輔導過的數千位求職者中,我們發現很多人在寫簡歷前并不知道自己的求職方向。大多數人對自己的求職方向比較困惑,往往在簡歷上不寫求職意向或是寫得太多,這都是不可取的。

對自身未來的職位目標要有清楚的定位。只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會給予機會。。

切記,在投遞簡歷前一定要有明確的職業方向。
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